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为进一步强化全省新华书店系统干部人事档案科学规范管理，6月19日至21日上午，发行集团在集团公司定点帮扶村信阳市光山县文殊乡东岳村圆满举办全省书店干部人事档案管理培训。此次培训特邀北京干部人事档案专审工作专家胡玉华和股份公司人力资本创新部副主任李会娜为大家授课，为期两天半。各省辖市店人事部门负责人及人事档案管理专员共31人参加培训。
 
精心策划，内容充实。经过前期充分考量、统筹规划，此次培训在学习资料制作、物料供应、问题梳理、课程设置、培训形式等各环节做了充足准备，课堂采用“专题授课+实际操作+随堂测试+问题解答”的形式，将理论与实例、新标与旧规深度结合，形式多样、环节紧凑。
专心学习，踊跃交流。培训期间，讲师们围绕干部人事档案管理政策制度、基础规范、专项审核认定及注意事项，倾囊相授，阐明讲透，课程内容丰富、干货满满。学员们争分夺秒，紧紧把握有限的学习时间，专心致志听讲，深入领会理论知识；交流环节，积极提问、踊跃发言，学习热情饱满，课堂氛围热烈。
 
实操演练，学以致用。档案整理和档案专审相关理论知识讲解后，均设置了实操环节，学员现场操作，讲师现场指导，有问题现场解决，不规范现场纠正，实现了理论与实践的有机结合，有效解决干部人事档案管理工作中的难点、堵点问题。
严格考核，夯实效果。为充分激发学习热情，营造比学赶超的良好氛围，夯实培训学习效果，培训期间还结合培训内容，安排了随堂测试，检验学习成果，并组织学员相互修改试卷，随后讲师对试题进行现场讲解，确保学习成果转化为实实在在的工作成效。
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